 北海道労務管理センター 札幌市中央区南１条西１３丁目4-55 岩渕ビル3階 TEL 011-261-4760 FAX 011-261-4968 |
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ホーム>就業規則の作成、メンテナンス 社会保険労務士の業務
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※当サイトのテキスト・画像等すべての転載転用、商用販売を固く禁じます。 |
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就業規則とは、従業員が守るべき規則を定め、会社の秩序を維持するためのものです。いわば「会社の法律」ともいうべきものです。 法律上は、常時10人以上の労働者（パート・アルバイトを含む）を雇っている事業所は、就業規則を作成して労働基準監督署に届け出る義務があります。
１０人未満の事業所でも就業規則の整備をお勧めします。